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Sustainable Progress & Equality Collective

Una organización impulsada por la comunidad que empodera a las personas para aprender habilidades, desarrollar carreras y generar un impacto social significativo a través de la mentoría, la investigación aplicada y la colaboración abierta.

NUESTRA HISTORIA

Nacida de la crisis, construida sobre un propósito compartido

SPEC surgió de The Buffalo Project, una iniciativa de investigación participativa de diez años que examinó cómo los datos culturales podían mejorar los programas de aprendizaje. Dirigida por la Dra. Rhianna Rogers, la investigación reveló que a los estudiantes no se les enseñaban adecuadamente las competencias interculturales, y que involucrar directamente a las comunidades podía transformar el diseño y la implementación de los programas.

Cuando la pandemia de COVID-19 llegó en 2020, se recortó la financiación de esa investigación y los estudiantes perdieron sus puestos de la noche a la mañana. Por esas mismas fechas, Joe Torreggiani publicó una oferta pública para brindar mentoría, formación técnica y pequeños préstamos a personas de entornos subrepresentados. Rhianna se puso en contacto con él y ambos descubrieron una pasión compartida e inmediata por la justicia ambiental y social. Joe se ofreció a cubrir el sueldo de una estudiante para que la investigación pudiera continuar, y en una semana habían formado SPEC como un colectivo abierto con plena transparencia financiera desde el primer día.

Entendemos que, para muchas personas de comunidades desatendidas, devolver o ayudar a los demás no es posible hasta que puedan acceder a bienes y servicios esenciales, aprender habilidades profesionales y alcanzar seguridad física y financiera. Esa comprensión impulsa todo lo que hacemos: investigación participativa, mentoría colaborativa, aprendizaje aplicado, fortalecimiento de capacidades y caminos hacia carreras sostenibles.

El nombre lo dice con claridad. Progreso sostenible significa emprender una acción colectiva para crear un mundo más igualitario y justo, sin dañar a las personas ni al planeta. Ese trabajo continúa.

NUESTRO ENFOQUE

Los pilares de nuestro trabajo

Nuestro enfoque integra la investigación, la mentoría, el aprendizaje y el desarrollo organizacional para crear un impacto social duradero.

Investigación participativa

Priorizamos la participación de la comunidad en la investigación, incluyendo a las personas afectadas como socias en igualdad de condiciones para formular preguntas, tomar decisiones y crear programas.

Mentoría colaborativa

Un estilo de mentoría inclusivo y cíclico que promueve un aprendizaje justo, fomentando vínculos equilibrados entre mentor y aprendiz mediante la conversación abierta y la co-creación.

Aprendizaje aplicado

Educación práctica en la que las personas utilizan habilidades y teorías en situaciones reales, aplicando el conocimiento en proyectos concretos para generar impacto social.

Fortalecimiento de capacidades

Empoderamos a las organizaciones mediante programas de desarrollo de habilidades, formación en liderazgo y apoyo al crecimiento comunitario.

Desarrollo profesional

Conectamos a las organizaciones con talento excepcional y profesionales capacitados, con formación continua en liderazgo y apoyo al crecimiento comunitario.

NUESTRA COMUNIDAD

Las personas que crecieron con SPEC

Desde 2020, personas en transición de carrera, recién graduadas, educadoras y artistas han pasado por SPEC para trabajar en proyectos reales y aprender juntas. Algunas consiguieron su primer empleo en tecnología en cuestión de meses. Otras lideraron investigaciones, organizaron exposiciones de arte o diseñaron cursos sobre equidad e inclusión.

Victoria Lo
Yoline Banerjee
Crystal Shamsi
Alicia Bong
Lu Daley
Ilia de Leon
Joe Golden
Marcus Steiner
Menoukha Robin Case
Nan Eileen Mead
Dennis Morgan
Najwana Nashmin
Megan Kim
Sharleen Loh
Zara Abdurahaman
Zoey Liu
Ollie Oliver
Zaire Overton
Jie (Jolin) Shen
Karishma Mehta

TESTIMONIOS

En sus propias palabras

“During my time at SPEC, I learned so much about the foundations of software engineering, agile, and open source development. I joined SPEC for its mission to empower individuals to learn as you go and contribute to world-changing initiatives through the open sharing economy. With a small but mighty team, the genuine care that everyone has to do good by people is what keeps me motivated to continue contributing, growing, and learning.”

Victoria Lo

Victoria Lo

Software Engineer

“I made a mid-career switch from Software Sales to Software Development. After graduating from The Flatiron School, I joined SPEC and gained invaluable industry experience. My team developed, tested, and deployed software daily. I was independent with a team-structured safety net that allowed me to take risks, fail, learn, and grow. Three months after joining SPEC, I was hired for my first full-time Software Engineering role. My team celebrated my accomplishment and helped me prepare for my new role.”

Lu Daley

Lu Daley

Software Engineer

“SPEC has been a perfect next step in my UX design journey. It's such a great space for me to explore the different areas within UX design, to figure out where I excel. On top of discovery within this new field for me, being 100% supported and encouraged to continue learning has been amazing. SPEC is going to change the world, and I am happy to contribute my small piece!”

Ilia de Leon

Ilia de Leon

Design Lead

“As an RA for SPEC, I had the opportunity to dive deep into the world of coding and gain valuable skills that have had a lasting impact on my personal and professional growth. But beyond just the technical knowledge, what truly stood out to me was the incredibly supportive and kind community of people at SPEC. I felt welcomed from day one and was always encouraged to ask questions, seek guidance, and push myself to learn more.”

Yoline Banerjee

Yoline Banerjee

Software Engineer

“I'm so grateful to be a part of the SPEC team. Meeting with Dr. Rhianna Rogers gave me invaluable insight into cultivating cultural competence and how to begin development with the end-user in mind, thereby focusing first and foremost on inclusiveness and accessibility. The mentorship and support I've received have been instrumental to my growth and success.”

Crystal Shamsi

Crystal Shamsi

Software Engineer

“I joined SPEC during a transitionary period of my life. Being able to work on multiple projects and in various roles all while being mentored helped me identify what my next career choice should be. Now that I have found gainful employment outside of SPEC I am happy to still feel included and connected to the team.”

Alicia Bong

Alicia Bong

Project Manager

“Working with SPEC allowed me to curate a virtual art gallery space, Digital Expressions of Mass Incarceration, featuring the work of LGBTQ+ incarcerated artists and providing a platform for marginalized community members inside the prison system. Letters from the inmates thanking us for sharing their work demonstrate the impact of our efforts. I'm inspired to continue to discover ways to employ the arts to connect with each other.”

Joe Golden

Joe Golden

Curator

“The development process at SPEC is an exceptional pleasure because of its egalitarian intern program. Hearing the voices and sharing content development with people who have diverse approaches, diverse knowledge sources, and stakes in varying outcomes is illuminating. It helped us build inclusive, welcoming courses that have demonstrated strong learning outcomes.”

Menoukha Robin Case

Menoukha Robin Case

Ph.D. Content Advisor

EN CIFRAS

Impacto real, reportado con transparencia

$290k

Recaudados y distribuidos a nuestra comunidad

28

Colocaciones laborales

15

Proyectos desarrollados y completados

7

Alianzas y colaboraciones

ALIANZAS

Organizaciones junto a las que hemos trabajado

SPEC cree en la colaboración abierta entre organizaciones. Estas alianzas han dado forma a nuestro trabajo y ampliado lo que podemos ofrecer a nuestra comunidad.

RAND Center to Advance Racial Equity Policy (se abre en una pestaña nueva)

RAND creó CAREP en 2020 para desarrollar enfoques y soluciones que promuevan la equidad racial en los sistemas y las políticas. SPEC se asoció con CAREP en una iniciativa de educación digital de dos años, produciendo microcredenciales, herramientas de aprendizaje basadas en juegos, una galería de expresiones digitales y el Journal of Engaged Research.

BuildJustly (se abre en una pestaña nueva)

Una organización sin fines de lucro 501(c)(3) que trabaja para impulsar el pleno potencial económico de nuestro país mediante tecnología equitativa. BuildJustly desarrolla herramientas e investigación para promover la inclusión digital y cerrar la brecha de 1 de cada 3 hogares en EE. UU. sin dispositivos conectados o con baja participación digital.

Open Source Medical Supplies (se abre en una pestaña nueva)

Una organización sin fines de lucro que empodera a personas de todo el mundo para mantener seguras a sus comunidades mediante diseños de código abierto confiables, guías de fabricación y conocimiento compartido para suministros médicos.

Public Invention (se abre en una pestaña nueva)

Una organización sin fines de lucro que inventa en público, para el público, creando hardware humanitario de código abierto, incluyendo proyectos como el generador de oxígeno cerámico NASA-MCOG para ayudar a salvar vidas en países de bajos ingresos.

CONECTA

Hablemos

Nos encanta conectar con personas que comparten nuestra pasión por la sostenibilidad, la equidad y el cambio impulsado por la comunidad. Ya sea que quieras colaborar, asociarte o simplemente saludar, escríbenos.

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